“火不会歧视，我们也不会。”

我希望您之前都听过。每次在明确的LGBTQ上下文之外提出任何远程LGBTQ时，立即的响应往往会受到哭喊“政治正确性”或“自由宣传”的评论的支配。在LGBTQ人群中看到这种情绪也很常见。一个勇敢的人（一个或多个）提出主题，充分理解不可避免的反弹。

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好吧，谁比消防员还勇敢？英国南约克郡的消防与救援小组上传了一段巧妙的视频，以对抗他们在个人资料照片上添加彩虹旗后收到的强烈反对。他们被这样的评论所淹没，例如：“不断地讨论谁不应该成为消防员的首要任务”和“因为社会何时需要从公共机构那里看到这一点？”

他们没有试图以任何严重的程度来解决这些可恶的评论，相反，他们轻松地坚持认为，他们将继续“与我们服务和雇用的所有LGBT +人员站在一起”。

去年，当我们在个人资料照片中添加Rainbow标志时，我们遭受了很多虐待。

我们认为恐同性虐待是不可接受的，我们与我们服务和雇用的所有LGBT +人员站在一起 

感谢您的意见...👍 

— 2020年2月5日，南约克郡火灾（@SYFR）

该视频已获得近38万次观看，1.6万个赞，4K转推和5K条评论。响应是关于您期望的结果，包括阳性和阴性（最好不要冒险走得太远）。

因此，他们应该直接解决这些“问题”吗？有些回应似乎是这样认为的。“有趣的是，视频甚至没有尝试解决它提出的任何问题。它只是在嘲笑他们。”一位Twitter用户说。

对此，我们说不。不。不，谢谢。

他们完全不愿意从事这些想法，并与它们真诚地互动。这不是来回对话。一个简单的事实是，如果他们将个人资料更改为通常与“左派”想法无关的东西，那么没有人会注视。问题不在于“他们没有干他们的工作”，因为他们当然是。问题是无知。如果这些人中有任何一个与LGBTQ的人或想法有真正的接触，那将不是他们的反应。

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真诚地处理这些想法，假设这些批评者最初是这样做的。此外，部门这次为这次反弹做好了准备。

首席消防官亚历克斯·约翰逊（Alex Johnson）说：“我们完全希望视频会产生不同的反应，但是我们去年收到的一些评论令人恐惧，完全不能接受。” 他继续说道：“我们希望为当月提供支持，并让我们的员工和社区知道我们为能为他们提供服务和服务感到自豪，无论这些评论是什么。”

“我们想证明我们是一个真正包容的组织，重视我们所有员工的贡献，无论其LGBT +地位如何。”

最终这就是要这样做的。规范LGBTQ问题，使工作场所具有包容性，并进行真实的论证会对LGBTQ的生活产生巨大影响。它向我们表明，尽管存在反弹，但我们仍然受到重视。直到10年前，LGBTQ人士在英国可能会合法面对就业和住房歧视。要缓解工作场所大多数LGBTQ人员的恐惧，将需要10年以上的时间。它需要勇气，就像南约克郡消防与救援队所展示的那样。我们感谢他们的勇敢。