向最高法院提起诉讼的同性恋者和跨性别者

作者 : 新闻编辑部 本文共3191个字,预计阅读时间需要8分钟 发布时间: 2020-06-16 共129人阅读
斯蒂芬斯·扎尔达·博斯托克

从左至右:Aimee Stephens,Donald Zarda和Gerald Bostock

周一,最高法院的判决令LGBTQ +美​​国人及其盟友激动不已,但这项工作尚未完成-即使是案件中的当事方。

法院裁定,1964年《民权法》第七条在禁止就业中的性别歧视时,也禁止基于性取向和性别认同的歧视。法院没有裁定它考虑的三个案件的案情-即是否确实发生了这种歧视。因此,这些案件将退回下级法院,由该法院做出裁定。

在这两个案件中,原告唐纳德·扎尔达(Donald Zarda)和艾米·斯蒂芬斯(Aimee Stephens)已死,但他们的亲人仍在继续提出歧视主张。一名幸存的原告,亚特兰大地区的社会工作者杰拉尔德·博斯托克(Gerald Bostock)报告说,他对看到高等法院的裁决感到高兴。

他在周一下午与记者举行的电话会议上说:“真是了不起的一天。” “言语无法完全表达我的兴高采烈和幸福。”

的最高法院之旅始于2013年。男同志博斯托克(Bostock)一直担任佐治亚州克莱顿县少年法院的儿童福利服务协调员,十年后加入了亚特兰大地区的Hotlanta垒球联盟, 2013年1月,他以同性恋为重点。他指导了该县的一项获奖计划,该计划将志愿拥护者分配给少年司法系统中被忽视和虐待的儿童,他获得了良好的表现评价。他没有被关闭过,但是加入同性恋垒球联盟使他的身份受到了越来越多的审查。

当年6月,他被解雇,县官员称他管理资金不当-完全不正确,他说。他说,被解雇的真正原因是他的性取向。他起诉该县,声称受到第七章的歧视。在Bostock诉Clayton县案中,初审法院和联邦上诉法院裁定,《 Title VII》不适用于性取向,因此他向最高法院上诉。既然最高法院已裁定确实适用,博斯托克将有机会证明该县对他的歧视。他说:“这意味着我将再次出庭。”他对自己的机会感到很好。

在周一晚与The Advocate进行的后续对话中,现在担任心理健康顾问的Bostock在接受媒体采访一天后仍然欣喜若狂。他说:“我感到幸福和喜悦不堪重负。” “这是我一直在等待的时刻,我们一直在等待的时刻。” 他感谢他的家人,朋友,合伙人,法律团队以及为他提供帮助的组织,包括人权运动,美国公民自由联盟和乔治亚州平等组织。他说:“没有他们的爱与支持,我知道我不会到现在为止。”

他的一位律师,位于亚特兰大的Buckley Beal的汤姆·梅(Tom Mew)指出,尽管博斯托克(Bostock)已经走了很长一段路,但就此案的案情考虑还为时过早。Mew拒绝对下级法院的裁决做出任何预测,但对The Advocate表示: “根据我们的证据我们对我们的案件充满信心。”

Mew和Bostock都认为该裁决对LGBTQ +美​​国人而言是具有里程碑意义的裁决,但他说仍有许多工作要做。一方面,该裁定仅适用于就业,而不适用于人们遭受歧视的生活的其他方面-住房,公共住宿,联邦资助的计划等。他们说,这就是国会仍应通过《平等法》的原因,该法将禁止所有这些领域的反LGBTQ +歧视。

他们还指出,这项裁决是在种族主义处于全国对话的最前沿之时作出的,种族主义对所有表现形式都表示强烈抗议,但尤其是警察对非裔美国人的残酷对待。博斯托克说:“这也表明要做多少工作。在这个世界上,绝对没有歧视或种族主义的余地。”

但是最高法院的判决对战斗人员反对歧视是一线希望。博斯托克说,这就像“暴风雨后的象征性彩虹”。

最高法院周一判决中的其他案件还包括跳伞教练唐纳德·扎尔达(Donald Zarda),他在告诉客户自己是同性恋后于2010年被一家纽约公司解雇,密歇根州fun仪馆馆长艾米·斯蒂芬斯(Aimee Stephens)在她辞职后失去了工作。出来作为变性者,并告诉她的雇主,她将开始以女性的身份出现在工作中。

Zarda诉Altitude Express一案中,跳伞公司声称教练被解雇不是因为是同性恋,而是因为不恰当地触摸了女服务对象;他和亲人说他永远不会做这样的事情。敬业的冒险家扎尔达(Zarda)于2014年在欧洲一次事故中去世,享年44岁,而“基地跳跃”是一项活动,其中涉及用降落伞或机翼服从固定物体上跳跃,比跳伞更危险。(“ BASE”是所使用的四种类型的结构的首字母缩写-建筑,天线,跨度和地球,最后一种延伸到悬崖。)

扎尔达(Zarda)的伴侣威廉·艾伦·摩尔(William Allen Moore)和他的姐妹之一梅利莎·扎尔达(Melissa Zarda)是其遗产的共同执行人,并继续追究他的歧视主张。美国第二巡回上诉法院已裁定,对他的案子适用第七章,现在,最高法院已同意,他们将回到下级法院,讨论案情。

“我的兄弟唐是我的石头,我的一切,”梅利莎·扎尔达(Melissa Zarda)周一在美国公民自由协会的新闻稿中说。“我站在最高法院,以纪念他的记忆并继续为公平而战。唐的事是错的。我们国家的人们已经知道这一点,现在毫无疑问。”

正在处理Zarda和Stephens案件的ACLU LGBT&HIV项目高级职员律师Gabriel Arkles对两者的结果都表示乐观。他通过电子邮件告诉《倡导者》:“我们完全希望会有积极的结果。”

斯蒂芬斯的案件,平等就业机会委员会诉RG&GR Harris Funeral Homes案,可追溯到2013年,当时跨fun仪馆馆长告诉这家总部位于密歇根州的公司,她将开始以女性的身份出任工作。斯蒂芬斯的生活压力太大了,以致于她自杀了。但是她选择了生活,决定去找老板。她在将上门通知交给上司后两周被解雇。

她向联邦政府的一个准独立机构EEOC投诉,结果发现她的案件令人信服,并起诉了Harris Funeral Homes。唐纳德·特朗普(Donald Trump)成为总统后,美国公民自由联盟(ACLU)介入了此案,他担心欧洲经济共同体(EEOC)不能像巴拉克·奥巴马(Barack Obama)总统那样有效地代表斯蒂芬斯(Stephens)。在最高法院作出裁决之前,联邦上诉法院裁定,斯蒂芬斯案适用第七章。

eral仪馆公司为其大股东托马斯·罗斯特(Thomas Rost)辩护说,允许斯蒂芬斯在工作中以女性身份出庭将违反公司的着装规定,并且他认为性别是上帝赋予的,出生时固定不变。以捍卫歧视LGBTQ +人而闻名的捍卫自由联盟(Alliance Defending Freedom)代表哈里斯·eral仪馆(Harris Funeral Homes)。

ADF在周一的新闻稿中称,最高法院的裁决“确实令人不安”,并表示“无视生物现实”,“侵犯了我们的良心,宗教和言论自由”。

史蒂芬斯(Stephens)没有活着看到这个决定。她 5月12日在底特律都会区的家中因肾衰竭而去世,妻子唐娜·斯蒂芬斯(Donna Stephens)在身边。在Aimee过渡期间一直提供支持的Donna Stephens,通过ACLU发表声明:“我的妻子Aimee是我的灵魂伴侣。我们结婚了20年。在艾米(Aimee)生命的最后七年中,她以领导者的身份奋斗,反对歧视跨性别者,尽管她当时刚刚晋升,但从以女性出庭而被解雇开始。对于为纪念艾米(Aimee)的遗产并确保不论其性取向或性别认同而给人们以公平待遇的这次胜利,我表示感谢。”

根据美国公民自由联盟的说法,艾米·斯蒂芬斯(Aimee Stephens)去世前,她在讨论可能有利于她的裁决时分享了以下内容:“因为我的变性者是歧视,简单明了而被解雇,我感到高兴,法院承认发生了什么事我是错误的,也是非法的。我很感谢法院说我的跨性别兄弟姐妹,而且我在我们的法律中占有一席之地,这使我感到更加安全,也更加融入社会。”

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