日本乐天推出同性恋雇员平等政策

作者 : admin 本文共320个字,预计阅读时间需要1分钟 发布时间: 2016-08-1 共215人阅读

        日本乐天集团7月22日宣布承认员工及其同性伴侣的配偶身份,同志和异性恋雇员享有同等福利。

乐天拥有1.3万名员工,约20%是外国人,来自60多个国家。乐天设有推进多元化的部门,在收到同性恋、双性恋和跨性别(LGBT)雇员的建议后,决定审视和修改配偶定义。

从8月1日起,拥有同性配偶的雇员可以向集团提交申请表,上面必须有雇员本人、配偶和第三方证人的签名。申请通过后,,雇员可享有婚假和结婚礼金、丧假和抚恤金等福利。

为了配合改革,乐天还推出LGBT相关服务,例如“乐天婚庆”提供适合LGBT人士的婚礼场所资讯,“乐天生命保险”的客户可以将同性伴侣列为遗属保险受益人。

这项新政策暂时仅适用于总部,乐天正在研究扩展到整个集团的具体方案。

恶恐人知,便是大恶!
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